判斷題勞動(dòng)條件很差的職業(yè)常常需要吃苦耐勞、體格健壯的勞動(dòng)者，這種匹配屬于特長(zhǎng)匹配。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個(gè)人。
題型：判斷題
培訓(xùn)管理的目的包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一個(gè)維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負(fù)面效應(yīng)，比如焦慮、不安全感和敵意。（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工會(huì)的主要職能包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
你是怎樣理解保障管理的？你對(duì)中國(guó)員工的保障管理制度的改革有何建議？
題型：?jiǎn)柎痤}
信度是指測(cè)試的有效性，反映了測(cè)試工具對(duì)其所要測(cè)量的內(nèi)容或特質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)量的程度。
題型：判斷題
組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。
題型：判斷題
社會(huì)保險(xiǎn)是指保障工薪勞動(dòng)者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)而無法維持。如：養(yǎng)勞保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。
題型：判斷題
職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個(gè)人的角度是指一位員工從進(jìn)入組織開始到退出，所經(jīng)歷的職位的集合。
題型：判斷題