最新試題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了()階段。
題型:單項(xiàng)選擇題
重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
題型:判斷題
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識別和解決問題的過程。
題型:單項(xiàng)選擇題
艾爾弗雷德·錢德勒在()一書中指出,戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動的過程。
題型:單項(xiàng)選擇題
赫伯特.西蒙1957年在()一書中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書中指出的組織變革類型的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限,決策可以分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念,將預(yù)算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合,這意味著向20世紀(jì)50年代績效預(yù)算的回歸。
題型:單項(xiàng)選擇題
中國雖然不是三權(quán)分立的國家,但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。
題型:判斷題
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題