名詞解釋管理幅度
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2.名詞解釋組織的“潛結(jié)構(gòu)”
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5.名詞解釋行政組織結(jié)構(gòu)的層次化
最新試題
（）是以所有經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設(shè)為起點的。
題型：單項選擇題
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。
題型：多項選擇題
（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型：單項選擇題
行政人員可以分為：（）
題型：多項選擇題
根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。
題型：單項選擇題
（），是那些純粹由個人消費的物品和服務(wù)。
題型：單項選擇題
具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題
司法獨立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
題型：判斷題