問答題個體在社會化過程中，其行為主要會經(jīng)歷哪些過程？
最新試題
赫茨伯格認為影響積極性的因素可分為激勵因素和（）兩大類，因而被稱為《雙因素理論》。
題型：填空題
調(diào)動人的積極性的實質(zhì)就是激發(fā)人的（）。
題型：填空題
組織設計是指對組織內(nèi)部的各種工作崗位在任務、職責、權力和利益等組織要素上進行合理組合并加以（）的設計過程。
題型：填空題
警察組織活動的最高宗旨是（）。
題型：填空題
勒溫提出的行為公式B=f（P?E）表明，人的行為是個人和（）相互作用的結果。
題型：填空題
歸因可根據(jù)一貫性、普遍性和（）三個標準來進行推斷。
題型：填空題
學習研究警察組織行為學有助于（）的規(guī)范化。
題型：填空題
人際關系按其形式可分為（）和競爭型兩種。
題型：填空題
管理幅度是指上一級管理人員所直接領導和管理的下級人數(shù)，表現(xiàn)為組織的（）。
題型：填空題
工作設計是指對組織中某一具體的（）的設計。
題型：填空題