名詞解釋以資料為基礎(chǔ)的組織發(fā)展技術(shù)
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根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識(shí)別和解決問(wèn)題的過(guò)程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
針對(duì)傳統(tǒng)治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
具體而言，行政組織的績(jī)效可以劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
題型：?jiǎn)柎痤}
（）是行政組織績(jī)效管理的基本要求，它是指行政組織對(duì)公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
（）是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個(gè)人利益最大化的假設(shè)為起點(diǎn)的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題