A.民主性
B.回應(yīng)性
C.公平性
D.責(zé)任性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行動(dòng)中的組織
B.工業(yè)組織:理論與實(shí)踐
C.管理與技術(shù)
D.行政行為
A.私人物品與服務(wù)
B.收費(fèi)物品與服務(wù)
C.集體物品與服務(wù)
D.共享物品與服務(wù)
A.一個(gè)
B.兩個(gè)
C.四個(gè)
D.三個(gè)
A.按照管理對(duì)象劃分部門(mén)
B.按照職能劃分部門(mén)
C.按照提供的服務(wù)或產(chǎn)品劃分部門(mén)
D.按照地域或區(qū)域劃分部門(mén)
A.組織結(jié)構(gòu)
B.理解和管理公共組織
C.戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)
D.組織與管理
最新試題
()是行政組織績(jī)效管理的基本要求,它是指行政組織對(duì)公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
中國(guó)雖然不是三權(quán)分立的國(guó)家,但沒(méi)有否認(rèn)國(guó)家權(quán)力的分工與制約。
“良好的治理”需要公共組織滿(mǎn)足一些條件,具體包括()。
簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來(lái)代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
具體而言,行政組織的績(jī)效可以劃分為()。
()是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式,通過(guò)自上而下的執(zhí)行力來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
下列屬于私人部門(mén)內(nèi)的制度安排的有()。
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識(shí)別和解決問(wèn)題的過(guò)程。