問答題知人善任具體有哪幾個指導(dǎo)思想?
最新試題
沖突是指()的互不相容,互相對立或互相排斥。
題型:填空題
把組織管理工作投入的勞動量與勞動效果之間的比率稱為()。
題型:填空題
阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關(guān)系需要和()。
題型:填空題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從靜態(tài)標準的角度來衡量組織合理的()。
題型:填空題
個體對某種目標的渴求或欲望叫()。
題型:填空題
互益組織、工商組織、服務(wù)組織等是按()的不同進行的分類。
題型:填空題
調(diào)動人的積極性的實質(zhì)就是激發(fā)人的()。
題型:填空題
勒溫把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的行為分為專制式、()和放任自流式的三類領(lǐng)導(dǎo)作風。
題型:填空題
有一些溝通是為了渲泄情緒,解除內(nèi)心緊張,這是溝通的()功能。
題型:填空題
西方管理科學的發(fā)展,大致可分為經(jīng)驗管理、科學管理和()三個階段。
題型:填空題