問答題如何從領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展歷史來認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者的角色？
最新試題
把警察組織全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價值觀和道德規(guī)范的總和，稱為（）。
題型：填空題
根據(jù)挫折的方向可分為正向挫折和（）。
題型：填空題
管理幅度是指上一級管理人員所直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的下級人數(shù)，表現(xiàn)為組織的（）。
題型：填空題
依據(jù)運(yùn)用權(quán)力、權(quán)威的控制程度，可將組織劃分為功利型組織、規(guī)范型組織和（）。
題型：填空題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)有效性的研究，按研究的內(nèi)容和發(fā)展趨勢，大致可分為品質(zhì)理論、行為理論和（）。
題型：填空題
互益組織、工商組織、服務(wù)組織等是按（）的不同進(jìn)行的分類。
題型：填空題
態(tài)度是指個體對某種對象所持有的評價和（）。
題型：填空題
西方管理科學(xué)的發(fā)展，大致可分為經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理和（）三個階段。
題型：填空題
重視組織成員的心理適應(yīng)，是我們減少（）阻力的重要方法之一。
題型：填空題
人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構(gòu)成的（）。
題型：填空題