單項選擇題勞動法律關(guān)系主體,一方是勞動者,另一方是()。
A.用人單位
B.事業(yè)單位
C.企業(yè)
D.團體
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1.單項選擇題勞動法律關(guān)系的核心和實質(zhì)是()。
A.勞動法律關(guān)系的主體
B.勞動法律關(guān)系的客體
C.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
D.勞動法律關(guān)系變化的原因
2.單項選擇題勞動者所享有的福利包括社會福利和()。
A.國家福利
B.個人福利
C.家庭福利
D.集體福利
3.單項選擇題用人單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行()。
A.健康檢查
B.勞動補貼
C.設(shè)備更新
D.知識教育
4.單項選擇題我國勞動法禁止用人單位招用未滿()的未成年人。
A.14周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
5.單項選擇題勞動法基本原則的法律淵源是()。
A.《工會法》
B.《合同法》
C.《勞動法》
D.《憲法》
最新試題
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于生育保險的說法,正確的是()
題型:多項選擇題
關(guān)于勞動保障監(jiān)察的說法,正確的有()
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關(guān)于早期工時立法特點的表述,正確的是()
題型:多項選擇題
女職工紀某體檢時確認懷孕,后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天,嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案,說法正確的是()
題型:單項選擇題
用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型:單項選擇題
我國工會組織的形式有()
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關(guān)于我國勞動爭議解決機制的表述,錯誤的是()
題型:單項選擇題
用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()
題型:單項選擇題
勞動者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()
題型:多項選擇題