多項選擇題編制供電所承擔分布式光伏發(fā)電運維服務（）。
A.工作方式
B.工作流程
C.工作方法
D.工作規(guī)范
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1.多項選擇題在供電所加大電能替代宣傳力度，熟悉電能替代政策，掌握電能替代主要領域方式、方法，具備（）的能力。
A.制定初步方案
B.預測經濟效益
C.測算經濟效益
D.整體方案
2.多項選擇題按照（）原則，進一步完善綜合業(yè)務監(jiān)控平臺指標監(jiān)控、工單管控、設備檢測、績效考核等管理功能。
A.務實
B.簡潔
C.快捷
D.高效
3.多項選擇題建立常態(tài)化電子渠道推廣機制，加快推廣（）等功能應用，減少客戶臨柜次數(shù)，打造集智能化、體驗型為一體的實體營業(yè)廳新模式。
A.掌上電力
B.電ｅ寶
C.線上辦電
D.電子發(fā)票
E.電費代收代扣
4.多項選擇題依托互聯(lián)網平臺，建立三級微信群，及時發(fā)布用電信息，受理（），推廣線上服務渠道，及時了解客戶需求，臺區(qū)經理與公司之間上下互通，與客戶之間實時互動，提高服務響應效率。
A.綜合業(yè)務
B.用電業(yè)務
C.報修服務
D.用電服務
5.多項選擇題臺區(qū)經理全面推廣應用“臺區(qū)經理一本通”，規(guī)范固化臺區(qū)經理工作方式與工作流程，指導現(xiàn)場業(yè)務開展，建立以（）為關鍵指標的考核體系，改變“以包代管”的傳統(tǒng)管理模式。
A.配網運維
B.營銷服務
C.屬地協(xié)調
D.智能化管理
最新試題
下列選項中，能夠衡量電網對負荷吞吐能力的指標是（）。
題型：單項選擇題
每一個企業(yè)需要作風嚴謹.敢于拼搏.勇于創(chuàng)新.融洽默契.同舟共濟.同歸殊途的精神.要力求設計合理的團隊結構，科學發(fā)揮團隊精神，讓每個人的能力（）。
題型：多項選擇題
團隊有適量的沖突，則會提高團隊成員的興奮度，激發(fā)團隊成員的工作熱情，提高團隊（）。
題型：多項選擇題
團隊精神可以使團隊（）。
題型：多項選擇題
能效電廠每發(fā)（節(jié)?。?度電的成本只有發(fā)電成本的（）。
題型：單項選擇題
（）是處理重要但不緊急事件時應該采用的方式。
題型：單項選擇題
在架空配電線路中，使導線間保持一定電氣安全距離，從而保證線路安全運行的主要構件是（）。
題型：單項選擇題
同級之間，上下級之間以及在執(zhí)行命令過程中都要保持（）的溝通。
題型：單項選擇題
作為領導者——團隊命令的發(fā)出者，是一個團隊的（），更要不斷地學習，提升自我，以保證指令的科學性，可實施性，以最有效的途徑實現(xiàn)目標。
題型：單項選擇題
團隊內必須做到及時溝通，（）。唯有做到及時，才能最快求得共識，保持信息的暢通，而不至于導致信息不暢.矛盾積累。
題型：多項選擇題