單項選擇題麥格雷戈公共人事管理理論的思想基礎是()。

A.組織行為說
B.人力資源說
C.資源配置說
D.需要層次說


最新試題

現(xiàn)代民主國家政府決策的社會過程,可以在非制度化的渠道內(nèi)實現(xiàn)。

題型:判斷題

政策分析的五個階段的順序可以交叉、重復、循環(huán)。

題型:判斷題

在運用目標管理理論時,對目標完成情況的檢查方式很重要,對能力較低和缺乏自信心的組織成員來說尤其重要。

題型:判斷題

執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的政治、組織、環(huán)境和人的因素,其中,政治的因素最重要。

題型:判斷題

政策科學自20世紀50年代初期興起,在英國得到長足發(fā)展。

題型:判斷題

自20世紀90年代以來,奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。

題型:判斷題

自從西蒙提出決策研究途徑以來,西方行政學已日漸正視決策的重要性,甚至有人主張用“公共政策”來取代“公共行政”,這種以政策為主導的行政學研究潮流已經(jīng)成為西方行政學的主流。

題型:判斷題

法默爾是英國當代著名的行政學家。

題型:判斷題

在新公共行政學者們看來,政治—行政分離只是一種理論虛構,在現(xiàn)實的政治與行政運行中行政體系游離于政策制定之外的狀況根本不存在。

題型:判斷題

19世紀中葉以后,恩賜制的弊端日益顯露,同時工業(yè)革命也要求建立適應于工業(yè)社會的政府人事制度。

題型:判斷題