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判斷題充分調(diào)動省、市、縣公司的積極性，明確各級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的管理責(zé)任，理順市、縣公司對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的管理關(guān)系。

1.判斷題高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。供電所是公司最基層的供電服務(wù)組織，是直接服務(wù)電力客戶的最后一公里，人力資源是推進工作的有力保障。

2.判斷題各單位要進一步加強對供電服務(wù)公司的管理，按照“誰主辦、誰管理”的原則，落實省公司、地市公司、縣公司對供電服務(wù)公司的主體管理責(zé)任。

3.判斷題各單位要完善績效組織、制度、指標、評價和結(jié)果應(yīng)用五個體系，將績效管理全面融入供電所各項生產(chǎn)經(jīng)營活動和員工日常工作中。

4.判斷題縣公司專業(yè)部門考核所屬班組長；班組長考核一線員工。

5.判斷題加強供電所崗位知識技能培訓(xùn)，開展對無技能等級人員培訓(xùn)和技能鑒定工作。