A.人力
B.文化
C.設(shè)施
D.信息
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A.最優(yōu)型決策
B.滿意型決策
C.最低滿意型決策
D.最理性決策
A.將總目標(biāo)分解為員工分目標(biāo)
B.制定各部門政策
C.設(shè)置管理崗位
D.減少沖突和浪費(fèi)
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.程序化決策
A.目標(biāo)建立
B.下達(dá)指令
C.檢查修訂
D.考核評價
A.目標(biāo)思考是空想,不如踏踏實(shí)實(shí)做些事
B.目標(biāo)思考是確認(rèn)自身價值的過程
C.目標(biāo)思考是增強(qiáng)自信心的過程
D.目標(biāo)思考是促使自己上進(jìn)的過程
最新試題
通過工作崗位分析,最后形成對從事某項(xiàng)工作人員的基本資格的描述,包括對任職者知識、技能、能力的要求等,這類文件稱為()
公司制企業(yè)最突出的優(yōu)點(diǎn)是()
獨(dú)資企業(yè)如果經(jīng)營失敗,業(yè)主的償債方式是()
在創(chuàng)新實(shí)踐中,導(dǎo)致創(chuàng)新失敗的主要原因往往是()
JIT生產(chǎn)方式的核心思想是()
企業(yè)創(chuàng)新的決策主體和主導(dǎo)者是()
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦企業(yè)時,一般遇到的首要問題是()
以產(chǎn)品多樣化來滿足顧客個性化需求,最理想的生產(chǎn)方式是()
團(tuán)隊(duì)需要獲得一定的資源以實(shí)施工作計(jì)劃,其中最應(yīng)該重視的資源是()
質(zhì)量管理的質(zhì)量控制方法的基礎(chǔ)是()