A.《國會制政體》
B.《美國的憲法政府》
C.《國家》
D.《政府論》
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A.情報活動
B.審查活動
C.抉擇活動
D.設計活動
A.凝聚
B.權(quán)威
C.溝通
D.組織認同
A.西方近代史上的政治學
B.君主制時代德國、奧地利兩國的官房學
C.資產(chǎn)階級革命以后形成的行政法學
D.中世紀基督教的教父學
A.對“社會效率”的追求
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C.一般管理取向
D.通過科學分析來尋求一般原則
A.培養(yǎng)積極的顧客基礎
B.努力贏取其他官員（特別是撥款小組委員會成員）的信任
C.一味追求效率
D.注意充分利用各種機會
最新試題
下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是（）
在運用目標管理理論時，落實到個人的目標必須符合實際情況，每個人的目標均應超過其所具有的實際承受能力。
在運用目標管理理論時，要嚴肅認真地做好準備工作，把實施目標管理當做一項大事來抓。
在自由主義經(jīng)濟時代，政府機構(gòu)發(fā)生了很明顯的改變。
《權(quán)力下放法》改變了法國延續(xù)許久的地方行政管理體制，擴大了地方的自主權(quán)。
早在20世紀三四十年代以前，特別是在系統(tǒng)論正式產(chǎn)生之前，巴納德便在組織管理研究領域率先運用系統(tǒng)的觀點來表述組織概念并建立了一套影響深遠的組織理論體系，這對于包括行政學在內(nèi)的整個管理科學所具有的理論貢獻都是十分重大的。
決策的過程只是決策者基于過去的經(jīng)驗對現(xiàn)行政策稍加修改而已，這是漸進決策理論的觀點。
政策科學自20世紀50年代初期興起，在英國得到長足發(fā)展。
在運用目標管理理論時，對目標完成情況的檢查方式很重要，對能力較低和缺乏自信心的組織成員來說尤其重要。
Y理論作為一種管理理論，它至少看到了在它之前的傳統(tǒng)X理論所忽略的東西，說出了X理論所沒有說出的東西。