A.社會人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.復(fù)雜人
D.自我實現(xiàn)人
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A.管理僅適用于企業(yè)組織
B.管理僅適用于大型組織
C.管理不適用于非盈利性組織
D.管理適用于所有組織
A.用金錢和其他的物質(zhì)利益刺激員工工作的積極性，建立嚴(yán)格的管理制度
B.尊重員工，關(guān)心員工.滿足員工的需要，培養(yǎng)員工的歸屬感.主張參與管理
C.給員工創(chuàng)造一個發(fā)揮才能的環(huán)境和條件，重視人力資源的開發(fā).重視內(nèi)在獎勵
D.管理要因人.因事.因時而異
A.泰羅科學(xué)管理
B.法約爾一般管理
C.韋伯組織理論
D.梅奧人際關(guān)系學(xué)說
A.計劃；控制；組織；領(lǐng)導(dǎo)
B.計劃；領(lǐng)導(dǎo)；組織；控制
C.計劃；組織；控制；領(lǐng)導(dǎo)
D.計劃；組織；領(lǐng)導(dǎo)；控制
A.制定工作標(biāo)準(zhǔn)
B.以科學(xué)的方法提高勞動生產(chǎn)率
C.科學(xué)培訓(xùn)工人
D.提高員工和企業(yè)收入
最新試題
與股票籌資相比，債券籌資的特點是（）
采取一定的方法評定員工的工作任務(wù)完成情況及履職情況，并將考評結(jié)果反饋給員工的過程為（）
在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，評價質(zhì)量問題的主要依據(jù)是（）
在組織中最寶貴的資源是（）
每股利潤無差異點是指兩種籌資方案下，普通股每股利潤相等時的（）
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦企業(yè)時，一般遇到的首要問題是（）
企業(yè)創(chuàng)新的決策主體和主導(dǎo)者是（）
在團(tuán)隊的發(fā)展階段中，容易引發(fā)沖突的階段是（）
推動無線電和計算機創(chuàng)新的是（）
按生產(chǎn)的規(guī)模和數(shù)量來劃分，制造性生產(chǎn)可以分（）