A.管理者
B.管理對象
C.管理對象管理環(huán)境
D.管理組織
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A.綜合計劃;局部計劃;項目計劃
B.長期計劃;中期計劃;.短期計劃
C.戰(zhàn)略計劃;戰(zhàn)術計劃
D.指令性計劃;指導性計劃
A.組織結構的藍圖
B.組織的領導方式
C.組織中的工作設計
D.組織的目標和實現(xiàn)目標的途徑
A.社會人
B.經濟人
C.復雜人
D.自我實現(xiàn)人
A.管理僅適用于企業(yè)組織
B.管理僅適用于大型組織
C.管理不適用于非盈利性組織
D.管理適用于所有組織
A.用金錢和其他的物質利益刺激員工工作的積極性,建立嚴格的管理制度
B.尊重員工,關心員工.滿足員工的需要,培養(yǎng)員工的歸屬感.主張參與管理
C.給員工創(chuàng)造一個發(fā)揮才能的環(huán)境和條件,重視人力資源的開發(fā).重視內在獎勵
D.管理要因人.因事.因時而異
最新試題
物料清單即產品結構文件,可以采用的一種表示方式是()
企業(yè)財務活動的基本環(huán)節(jié)包括()
每股利潤無差異點是指兩種籌資方案下,普通股每股利潤相等時的()
采取一定的方法評定員工的工作任務完成情況及履職情況,并將考評結果反饋給員工的過程為()
新產品開發(fā)在商業(yè)化階段的控制重點是()
有效的團隊利用各種角色的人來承擔各種職責,如果李某是一個會設定目標、制定計劃、組織人力、建立制度、以保證按時完成任務的人,那么他在團隊中的角色為()
按生產工藝過程的特點,制造性生產可以分為()
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦企業(yè)時,一般遇到的首要問題是()
企業(yè)創(chuàng)新的決策主體和主導者是()
對企業(yè)生產線上的作業(yè)人員來說,最合適的選聘測試的方法應該是()