單項選擇題建設和弘揚卓越文化,共筑國家電網(wǎng)精神家園,要堅持“三貼近”是指()。
A.貼近基層、貼近工作、貼近員工
B.貼近實際、貼近生活、貼近員工
C.貼近實際、貼近工作、貼近一線
D.貼近實際、貼近工作、貼近員工
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1.單項選擇題國家電網(wǎng)公司到“十三五”末,創(chuàng)新活力和發(fā)展動力進一步增強,公司軟實力、核心競爭力和()進一步提升。
A.可持續(xù)發(fā)展能力
B.可創(chuàng)新發(fā)展能力
C.可持續(xù)創(chuàng)新能力
D.可繼承發(fā)展能力
2.單項選擇題國家電網(wǎng)公司“十三五”企業(yè)文化建設規(guī)劃中提出了“五卓越”的發(fā)展思路,其中, “創(chuàng)造卓越績效”是貫徹卓越績效評價工作導則,發(fā)揮卓越績效評價體系的引領、引導、提 升、激勵作用,推動公司發(fā)展速度、質量效益、創(chuàng)新能力、綜合實力和()全面提升。
A.國際競爭力
B.國際溝通力
C.國際軟實力
D.國際協(xié)調力
3.單項選擇題國家電網(wǎng)公司“十三五”企業(yè)文化建設規(guī)劃中提出了“五卓越”的發(fā)展思路,其中,“深化卓越實踐”是把“五統(tǒng)一”要求融入公司改革發(fā)展穩(wěn)定全過程,滲透到經(jīng)營管理的方方面面,體現(xiàn)在各項日常工作之中,不斷自我革新,實現(xiàn)(),永不停頓地向新的更高的目標攀登。
A.創(chuàng)造、跨越和提高
B.創(chuàng)新、跨越和突破
C.創(chuàng)造、超越和突破
D.創(chuàng)新、跨越和提升
4.單項選擇題國家電網(wǎng)公司“十三五”企業(yè)文化建設規(guī)劃中提出了“五卓越”的發(fā)展思路,其中,“推進卓越管理”是堅持人本管理思想,注重(),尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,構建卓越績效管理模式,推進精益化管理,拓展員工實現(xiàn)自我價值和發(fā)展空間,追求組織的效率最大化和客戶的價值最大化。
A.心理疏導
B.生活關懷
C.心理關懷
D.人文關懷
5.單項選擇題國家電網(wǎng)公司“十三五”企業(yè)文化建設規(guī)劃中提出了“五卓越”的發(fā)展思路,其中,“打造卓越團隊”是提升(),以核心價值體系為紐帶形成上下同心、目標同向、責任同擔、行動同步的命運共同體。
A.領導力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力
B.影響力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力
C.領導力、宣傳力和戰(zhàn)斗力
D.領導力、執(zhí)行力和貢獻力
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國家電網(wǎng)公司全體員工應共同遵守的基本*行為準則是什么?具體內容是什么?
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安全生產管理工作中的“三鐵”是指什么?
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國家電網(wǎng)公司員工誓詞是什么?
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安全生產管理工作中的“三高”是指什么?
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安全生產管理工作中的“三個百分之百”是指什么?
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黨風廉政建設管理工作中的“四進”是指什么?
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國家電網(wǎng)公司的核心社會責任是什么?
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國家電網(wǎng)公司員工加強自身能力素質建設,應著力提升哪六個方面的基本能力和素質?
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