A.經(jīng)濟(jì)活動主體的機(jī)會主義行為傾向
B.人的兩面性
C.管理失衡
D.組織設(shè)計(jì)存在問題
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A.答非所問
B.一臉?biāo)老?br />
C.虛情假意
D.將自己想說的話，用對方愛聽的方式說
A.建立既得物質(zhì)利益或潛在利益上的共識
B.建立既得利益或潛在利益上的共識
C.建立既得個人利益或潛在利益上的共識
D.建立既得集體利益或潛在利益上的共識
A.強(qiáng)制解決
B.回避
C.不合作
D.妥協(xié)
A.減少內(nèi)心的沖突
B.減少直接的沖突
C.減少間接的沖突
D.減少外在的沖突
A.溝通過程無失敗與成功之分
B.溝通，是人與人之間的思想和信息的交換
C.溝通是將信息由一個人傳達(dá)給另一個人，逐漸廣泛傳播的過程
D.溝通是把一個組織中的成員聯(lián)系在一起，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的手段
最新試題
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項(xiàng)目（）？
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價值觀（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊(duì)會議中分享信息和討論問題（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？