A.強(qiáng)化理論
B.目標(biāo)理論
C.期望理論
D.歸因理論
E.雙因素理論
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A.對于某一護(hù)士，所使用的強(qiáng)化手段盡量不變
B.實施負(fù)強(qiáng)化能收到迅速、有效的結(jié)果，護(hù)士長可以經(jīng)常采用
C.盡量使用內(nèi)部強(qiáng)化的手段
D.給予下屬的正強(qiáng)化要及時
E.負(fù)強(qiáng)化和懲罰本質(zhì)上是一回事情
A.目標(biāo)
B.投入值
C.期望值
D.關(guān)聯(lián)性
E.效價
A.強(qiáng)化理論
B.公平理論
C.期望理論
D.歸因理論
E.雙因素理論
A.控制點
B.穩(wěn)定性
C.時限性
D.交叉性
E.可控性
A.成功的需要
B.權(quán)力的需要
C.情誼的需要
D.成就的需要
E.社交的需要
最新試題
我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個階段為探索和形成中國特色管理階段，以下哪項不是這一階段的主要表現(xiàn)（）。
對于管理的概念，以下哪些說法是正確的（）。
關(guān)于控制職能，下列哪一條說法是錯誤的（）。
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？
控制工作中，下面哪項能夠表明是有效的控制（）。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？
對行為科學(xué)管理理論的評價，以下正確的是（）。
下列對管理學(xué)與各個專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是（）。
對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說法錯誤的是（）。