A.職工從工作和服務(wù)中獲得什么
B.管理人員所作出的工作安排
C.外在報(bào)酬的內(nèi)在滿足
D.獎(jiǎng)懲制度的公正性
E.個(gè)人與企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
你可能感興趣的試題
A.目標(biāo)不明
B.酬償不清
C.后果
D.缺乏經(jīng)驗(yàn)
E.產(chǎn)品推銷員
A.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
B.安全風(fēng)險(xiǎn)
C.心理風(fēng)險(xiǎn)
D.功能風(fēng)險(xiǎn)
E.形象風(fēng)險(xiǎn)
A.兒童自我狀態(tài)
B.成人自我狀態(tài)
C.權(quán)威自我狀態(tài)
D.父母自我狀態(tài)
E.理性自我狀態(tài)
A.新經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)入
B.伙伴政策影響
C.創(chuàng)傷性經(jīng)歷
D.好奇心
E.感情沖動(dòng)
A.旅游企業(yè)
B.廣告商
C.商業(yè)環(huán)境
D.個(gè)人社交環(huán)境
E.經(jīng)驗(yàn)
最新試題
“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”是（）。
旅游活動(dòng)（）滿足人們社交和尊重需要，（）滿足人們自我實(shí)現(xiàn)的需要。
在社會(huì)上一般人認(rèn)為英國(guó)人冷靜、寡言少語(yǔ)，有紳士風(fēng)度；而法國(guó)人則是爽朗熱情，喜歡與人交談，比較樂(lè)觀，這是因?yàn)椋ǎ?/p>
個(gè)性
膽汁質(zhì)人的行為表現(xiàn)為安靜、穩(wěn)定、反應(yīng)遲鈍、沉默寡言，善于忍耐。
通過(guò)分析素材，闡述旅游者接受旅游服務(wù)的心理需求和對(duì)待旅游者投訴的策略。
論述旅游者對(duì)旅游條件的知覺(jué)。
“提倡培養(yǎng)職工的主人翁精神”屬于動(dòng)機(jī)激勵(lì)的（）
所謂的留有懸念就是把游覽對(duì)象的程序化介紹，同有關(guān)的神話傳說(shuō)結(jié)合貿(mào)通起米。
旅游者投訴