A.婦女
B.殘疾人
C.兒童
D.少數(shù)民族人員
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A.計(jì)時(shí)工資
B.職工福利費(fèi)用
C.加班工資
D.計(jì)件工資
A.《國(guó)際勞工條約》
B.《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》
C.《國(guó)際勞工憲章》
D.《國(guó)際勞工章程》
A.150%的工資報(bào)酬
B.100%的工資報(bào)酬
C.200%的工資報(bào)酬
D.300%的工資報(bào)酬
A.勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針
B.獨(dú)立實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)的方針
C.獨(dú)立實(shí)行政府促進(jìn)就業(yè)的方針
D.獨(dú)立實(shí)行勞動(dòng)者自主擇業(yè)的方針
A.監(jiān)事會(huì)
B.工會(huì)
C.職工代表大會(huì)
D.董事會(huì)會(huì)議
最新試題
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法正確的是()。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。