單項(xiàng)選擇題小芳在某企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作。在2004年12月，她因生育小孩向該企業(yè)請(qǐng)產(chǎn)假。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，小芳產(chǎn)假應(yīng)不少于（）。

A.30天
B.60天
C.90天
D.120天


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1.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)包括（）。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
E.生育保險(xiǎn)

2.多項(xiàng)選擇題限制延長工作時(shí)間的措施包括（）。

A.條件限制
B.縮短工作時(shí)間
C.時(shí)間限制
D.延長工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)
E.人員限制

3.多項(xiàng)選擇題訂立集體合同應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）。

A.不得采取過激行為
B.誠實(shí)守信、公平合作
C.兼顧雙方合法權(quán)益
D.相互尊重、平等協(xié)商
E.遵守法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定

最新試題

下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。

題型：判斷題

甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。

題型：判斷題

社會(huì)保障所需的資金全部由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。

題型：判斷題

用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。

題型：判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。

題型：判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

題型：判斷題

勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。

題型：判斷題

無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。

題型：判斷題