判斷題霍哲認為，每一項目標的實現(xiàn)情況都應(yīng)當根據(jù)管理部門和工作人員所提供的服務(wù)以及公民所接受的服務(wù)而受到持續(xù)監(jiān)督。
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4.單項選擇題霍哲從績效管理的視角提出，構(gòu)成一個全面改進政府公共部門績效的綜合模型的關(guān)鍵性概念不包括（）。
A.為質(zhì)量而管理
B.追求效率
C.開發(fā)人力資源
D.適應(yīng)技術(shù)
5.多項選擇題在霍哲看來，績效可以分為下列哪些層次？（）
A.個人的
B.團體的
C.組織的
D.國家的
最新試題
在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）
題型：單項選擇題
沃爾多的著作有一個專一無比的主題那就是對（）的高度重視。
題型：單項選擇題
比較行政學(xué)的研究焦點是（）
題型：單項選擇題
官僚專長與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過（）方法消除。
題型：單項選擇題
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進的有效途徑。
題型：單項選擇題
沃爾多認為，在后工業(yè)社會，（）將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。
題型：單項選擇題
能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）
題型：單項選擇題
后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）
題型：單項選擇題
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認為民族國家的官僚機構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有（）這兩個基本的績效標準。
題型：單項選擇題
福萊特認為要實現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。
題型：多項選擇題