A.性別認同
B.性別期待
C.性別角色
D.性別行為
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A.霍蘭德
B.韋伯
C.霍夫蘭
D.弗里得曼
A.提高團體成員的主人翁意識
B.搞好領(lǐng)導班子建設，施行民主領(lǐng)導
C.適當組織合作和競爭
D.實現(xiàn)目標管理
E.重視情感激勵
F.強化團體規(guī)范
A.生理與體格
B.人格特質(zhì)
C.性別形象
D.性別相符行為
A.平均模式
B.累加模式
C.加權(quán)累加模式
D.加權(quán)平均模式
A.印象的一致性
B.印象累加
C.評價的中心性
D.核心特性的作用
最新試題
群體規(guī)范是直接制約個人行為的某個群體所特有的共同觀念。（）
自我萎縮型是理想自我與現(xiàn)實自我的對抗，嚴重者可以導致精神分裂癥或因絕望而輕生。（）
攻擊行為就是違背了社會主流規(guī)范，有目的有意圖的傷害，或試圖傷害他人心理和身體狀況，及其破壞其他目標的行為。（）
規(guī)定性角色是指角色扮演者的行為方式和規(guī)范都有明確的規(guī)定，不能按照自己的理解自行其是。（）
群體規(guī)范是群體成員為著目標的實現(xiàn)而發(fā)生相互作用的結(jié)果，群體規(guī)范會對群體成員產(chǎn)生一種壓力，迫使他按照群體目標和準則調(diào)節(jié)自己的行為。（）
群體規(guī)范的形成受從眾、服從等因素的影響。（）
內(nèi)部動機和外部動機結(jié)合起來才能對人的行為發(fā)生更大的推動作用。（）
群體規(guī)范對群體成員所產(chǎn)生的壓力，在一定限度內(nèi)能使能促使整個群體為實現(xiàn)群體目標而明確責任分工和統(tǒng)一行動步調(diào)，群體規(guī)范是一種強大的社會力量。（）
無所歸屬，無所依附的失落感是群體壓力對偏離群體規(guī)范的個體施加的最直接、最強悍的威脅。（）
動機是由需要所激發(fā)的，但有時人的需要卻并未被自己明確意識到，這是一種潛在的需要。（）