A.個性
B.差異性
C.共性
D.特性
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A.團體目標
B.團體凝聚力
C.團體內(nèi)部壓力
D.團體成員的集體意識
A.2
B.3
C.4
D.5
A.團體凝聚力
B.團體影響力
C.團體吸引力
D.團體內(nèi)驅(qū)力
A.教育功能
B.協(xié)調(diào)功能
C.組織功能
D.激勵功能
最新試題
群體規(guī)范是直接制約個人行為的某個群體所特有的共同觀念。()
如果先前決策是保守的,群體決策者更為謹慎。()
當個體遭到挫折后,不是從本身的缺點加以分析,而是把責(zé)任推給他人,埋怨他人,這是一種文過飾非的行為。()
合理化的辯解有助于精神安慰,在社會生活中,人們的需要不可能全部獲得滿足,進行自我安慰,在某種條件下也不失為一種自我防衛(wèi)的方法。()
如果人們先前的決策是冒險的,群體決策更具冒險性。()
在知覺他人的過程中,人們比較關(guān)注與重視負面信息,但是人們卻傾向于對他人做正向的評價,這種現(xiàn)象叫寬大效應(yīng)。()
群體規(guī)范對群體成員所產(chǎn)生的壓力,在一定限度內(nèi)能使能促使整個群體為實現(xiàn)群體目標而明確責(zé)任分工和統(tǒng)一行動步調(diào),群體規(guī)范是一種強大的社會力量。()
動機是由需要所激發(fā)的,但有時人的需要卻并未被自己明確意識到,這是一種潛在的需要。()
好奇的、勝任的、互惠的內(nèi)驅(qū)力引起內(nèi)部動機。()
群體規(guī)范在群體成員的共同活動中一經(jīng)形成便具有一種公認的社會力量,群體規(guī)范通過不斷內(nèi)化成為人們的心理尺度,在個體社會化過程中發(fā)揮出積極的作用。()