單項選擇題生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須進行(),了解、掌握其安全技術特性。
A.可行性技術論證
B.經濟分析
C.環(huán)保影響分析
D.風險分析
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1.單項選擇題職工累計工作已滿20年的,年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
2.單項選擇題職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
3.單項選擇題職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
4.單項選擇題施工項目進度控制的措施主要有組織措施、技術措施、合同措施、經濟措施和()等。
A.信息管理措施
B.人事管理措施
C.財務管理措施
D.質量管理措施
5.單項選擇題所謂(),是指為了實現(xiàn)組織的計劃目標而對組織活動進行監(jiān)視并糾偏矯正,以確保組織計劃與實際運行狀況動態(tài)適應的行為。
A.計劃
B.控制
C.組織
D.協(xié)調
最新試題
建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理,是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。()
題型:判斷題
施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質量驗收。()
題型:判斷題
公司項目經理是群體性突發(fā)事件的第一責任人,負責組織協(xié)調各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
題型:判斷題
目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()
題型:判斷題
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。()
題型:判斷題
工人上崗作業(yè)前必須先進行三級(公司、項目部、班組)安全教育,經考試合格后方能上崗作業(yè)。()
題型:判斷題
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。()
題型:判斷題
勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
題型:判斷題
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
題型:判斷題
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
題型:判斷題