A.合同是一種民事法律行為，合同是以意思表示為要素，并且按意思表示的內(nèi)容賦予法律效果，故為法律行為而非事實行為
B.合同是一種民事法律行為，合同是以意思表示為要素，并且按意思表示的內(nèi)容賦予法律效果，故為事實行為而非法律行為
C.合同是一種民事事實行為，合同是以意思表示為要素，并且按意思表示的內(nèi)容賦予法律效果，故為法律行為而非事實行為
D.合同是一種民事法律行為，合同是以意思表示為要素，并且按意思表示的內(nèi)容賦予法律責(zé)任，故為法律行為而非事實行為
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A.內(nèi)容
B.基礎(chǔ)
C.格式
D.條款
A.營業(yè)外收入
B.營業(yè)收入
C.額外收入
D.投資收益
A.損益
B.支出
C.成本
D.損失
A.營業(yè)費用
B.管理費用
C.財務(wù)費用
D.生產(chǎn)費用
A.費用
B.成本
C.成本和費用
D.支出
最新試題
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。（）
用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務(wù)。（）
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。（）
分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。（）
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。（）
勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）
公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）
根據(jù)我國有關(guān)勞動法法規(guī)的規(guī)定，勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（）
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動合同。（）