單項選擇題崗位證書的種類不包括()。
A.管理人員崗位證書
B.特種設(shè)備作業(yè)人員證書
C.特種作業(yè)人員操作證書
D.相應(yīng)工種的崗位證書
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1.單項選擇題勞務(wù)分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應(yīng)的管理人員,不得低于注冊人數(shù)的(),全部管理人員應(yīng)100%持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。
A.8%
B.9%
C.10%
D.12%
2.單項選擇題根據(jù)有關(guān)規(guī)定,職業(yè)資格證書可分為()等級。
A.三個
B.四個
C.五個
D.六個
3.單項選擇題()是指當(dāng)事人自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。
A.和解
B.訴訟
C.仲裁
D.調(diào)解
4.單項選擇題()是指合同當(dāng)事人或代理人在訂立合同過程中,為謀取不法利益與對方當(dāng)事人、代理人合謀實施的違法行為。
A.欺詐
B.恐嚇
C.惡意串通
D.脅迫
5.單項選擇題顯失公平,是指自始(合同訂立時)顯失公平,是一方當(dāng)事人利用()或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗,致使雙方的權(quán)利義務(wù)明顯不對等(對價不充分)。
A.優(yōu)勢
B.漏洞
C.關(guān)系
D.權(quán)利
最新試題
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()
題型:判斷題
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
題型:判斷題
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
題型:判斷題
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
題型:判斷題
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。()
題型:判斷題
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()
題型:判斷題
分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
題型:判斷題
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
題型:判斷題
施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進(jìn)行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。()
題型:判斷題
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
題型:判斷題