A.審查受理→組織鑒定→提出申請(qǐng)→結(jié)論送到
B.提出申請(qǐng)→審查受理→組織鑒定→結(jié)論送達(dá)
C.審查受理→提出申請(qǐng)→組織鑒定→結(jié)論送達(dá)
D.提出申請(qǐng)→組織鑒定→審查受理→結(jié)論送達(dá)
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A.1人
B.2人
C.1～2人
D.2人以上
A.信息服務(wù)
B.培訓(xùn)服務(wù)
C.勞資關(guān)系服務(wù)
D.教育服務(wù)
A.管理人員崗位證書
B.特種設(shè)備作業(yè)人員證書
C.特種作業(yè)人員操作證書
D.相應(yīng)工種的崗位證書
A.8％
B.9％
C.10％
D.12％
A.三個(gè)
B.四個(gè)
C.五個(gè)
D.六個(gè)
最新試題
建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。（）
勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)合同存在的形式不同劃分書面勞動(dòng)合同和口頭勞動(dòng)合同。（）
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級(jí)勞動(dòng)部門頒發(fā)）和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證，持證上崗。（）
有固定期限的勞動(dòng)合同，它可以是長(zhǎng)期的，也可以是短期的。（）
模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行，嚴(yán)禁過早拆模。（）
對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)，可以分為過程綜合評(píng)價(jià)和全面綜合評(píng)價(jià)。（）
目前，我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個(gè)階段順次組成的。（）
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。（）
公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時(shí)化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）