單項(xiàng)選擇題模板拆除必須在得到（）批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行，嚴(yán)禁過(guò)早拆模。

A.總包會(huì)議
B.分包書(shū)面
C.總包書(shū)面
D.總包口頭


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1.單項(xiàng)選擇題分包單位的（）對(duì)本*單位施工過(guò)程行使質(zhì)量否決權(quán)。

A.總負(fù)責(zé)人
B.現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人
C.專(zhuān)職質(zhì)量檢查員
D.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

2.單項(xiàng)選擇題計(jì)劃的考核檢查形式分為分包單位自檢和總包方項(xiàng)目經(jīng)理部檢查兩種，并以（）考核結(jié)果為準(zhǔn)。

A.分包單位自檢
B.總包方項(xiàng)目經(jīng)理部
C.包單位自檢和總包方項(xiàng)目經(jīng)理部
D.分包單位與總包單位負(fù)責(zé)人

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同的處理的是（）。

A.審查合同
B.撤銷(xiāo)合同
C.修改合同
D.賠償損失

4.單項(xiàng)選擇題由于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）。

A.行政責(zé)任
B.社會(huì)責(zé)任
C.賠償責(zé)任
D.刑事責(zé)任

5.單項(xiàng)選擇題用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者（）。

A.支付兩倍的月工資
B.按正常約定支付
C.按工作日數(shù)支付
D.支付三倍的月工資

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非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）

題型：判斷題

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）

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模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行，嚴(yán)禁過(guò)早拆模。（）

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建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來(lái)建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。（）

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用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，這是用人單位的主要義務(wù)。（）

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勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿(mǎn)16周歲和超過(guò)50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。（）

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對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)，可以分為過(guò)程綜合評(píng)價(jià)和全面綜合評(píng)價(jià)。（）

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