A.“以合同為依據(jù)，以法律為準繩”
B.“以合同為依據(jù)，以事實為準繩”
C.“以事實為依據(jù)，以合同為準繩”
D.“以事實為根據(jù)，以法律為準繩”
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A.3日
B.7日
C.14日
D.15日
A.入場工作前
B.施工階段中
C.入場教育工作的同時
D.入場登記的同時
A.2日
B.3日
C.7日
D.15日
A.發(fā)包單位
B.監(jiān)理單位
C.分包企業(yè)
D.發(fā)包單位應與分包企業(yè)協(xié)商一致
A.建設單位
B.主管部門
C.總包
D.監(jiān)理單位
最新試題
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。（）
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行，嚴禁過早拆模。（）
用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務。（）
建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。（）
實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致，真實有效。（）
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。（）
勞務分包是指施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質的企業(yè)完成的活動。（）
分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。（）
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）
施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質量驗收。（）