A.解雇（辭退）
B.提前退休
C.強迫退休
D.自愿流出
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A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會
A.公開招聘
B.公平公正
C.全面考核
D.擇優(yōu)錄用
A.制定招聘計劃；組建招聘小組；確立招聘渠道，發(fā)布招聘信息；甄別錄用
B.組建招聘小組；制定招聘計劃；確立招聘渠道，發(fā)布招聘信息；甄別錄用
C.制定招聘計劃；確立招聘渠道；組建招聘小組，發(fā)布招聘信息；甄別錄用
D.制定招聘計劃；組建招聘小組；甄別錄用，發(fā)布招聘信息；發(fā)布招聘信息
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃
A.行政機關及其工作人員
B.法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織及其工作人員
C.提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員
D.社會團體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機關任命、派出的人員
最新試題
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。（）
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。（）
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）
有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）
公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責任人，負責組織協(xié)調各方面工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）
非全日制用工雙方不得約定試用期。（）
對勞務分包隊伍的綜合評價，可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。（）
分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。（）
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。（）