A.支付勞務(wù)人工費(fèi)的時間
B.結(jié)算方式
C.保證按期支付的措施
D.拖欠工資的后果
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A.工人代表
B.班組
C.分包企業(yè)負(fù)責(zé)人
D.項目經(jīng)理
A.平等性
B.公開性
C.隸屬性
D.公正性
A.國家干預(yù)下的當(dāng)事人意思自治
B.合同雙方當(dāng)事人強(qiáng)弱對比懸殊
C.勞動合同具有人身性
D.勞動合同同時具有平等性和隸屬性
A.企業(yè)法定代表人
B.授權(quán)委托人
C.企業(yè)分公司印章
D.項目經(jīng)理部印章
A.利潤
B.大型機(jī)械
C.周轉(zhuǎn)性材料租賃
D.主要材料采購
最新試題
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）
若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責(zé)任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。（）
當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的，可由勞動保障行政部門、社會保險機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。（）