多項選擇題勞務報酬的計算方法主要有()。
A.獎金
B.津貼和補貼
C.固定勞務報酬(含管理費)
D.約定不同工種勞務的計時單價(含管理費),按確認的工時計算
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1.多項選擇題勞務人員工資的計算方式包括()。
A.獎金
B.計時工資
C.計件工資
D.加班加點工資
2.多項選擇題在約定勞務分包合同價款時,可選擇以下哪些方式約定合同總價()。
A.建筑面積綜合單價
B.工種工日單價
C.暫估價
D.綜合工日單價
3.多項選擇題勞務分包合同價款包括以下()。
A.環(huán)保費
B.利潤
C.保險費
D.工具用具費
4.多項選擇題總分包合作雙方必須依法簽訂分包合同,分包單位應約定(),確保勞務人工費和勞務工人工資的支付。
A.支付勞務人工費的時間
B.結算方式
C.保證按期支付的措施
D.拖欠工資的后果
5.多項選擇題勞務分包隊伍每月向總包項目部報送勞務費及工資支付情況報表。每月編輯勞務工人工資發(fā)放記錄表,并要求()三份簽字后報總包項目和總包企業(yè)財務部備查。
A.工人代表
B.班組
C.分包企業(yè)負責人
D.項目經(jīng)理
最新試題
勞動爭議委員會可以由誰擔任()
題型:單項選擇題
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。()
題型:判斷題
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。()
題型:判斷題
勞務分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()
題型:判斷題
當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持()
題型:多項選擇題
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當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()
題型:判斷題
解決勞動爭議的原則有()
題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。()
題型:判斷題