判斷題懲罰比獎(jiǎng)勵(lì)更有利于人的心理健康。
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最新試題
這個(gè)案例對(duì)你有哪些的啟示?如何認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源?
題型:?jiǎn)柎痤}
請(qǐng)用管理方格圖理論分析院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點(diǎn)。
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能力差異的應(yīng)用原則是什么?
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第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是()。
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團(tuán)隊(duì)與群體有何區(qū)別?為什么要組建團(tuán)隊(duì)?
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領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種()。
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引起挫折的原因歸納起來可分為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要,與員工無關(guān)。()
題型:判斷題
常見的信息溝通障礙有哪些()
題型:多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)用個(gè)性理論分析老費(fèi)、老鮑和季老的個(gè)性特征。
題型:?jiǎn)柎痤}