A.是
B.否
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A.施工隊伍負(fù)責(zé)人必須對上報人數(shù)簽字
B.工資臺賬是務(wù)工人員工資發(fā)放明細(xì)的記錄
C.勞務(wù)管理人員必須向施工隊伍負(fù)責(zé)人提供務(wù)工人員工資表
D.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊包括姓名、性別、家庭住址等內(nèi)容
A.建立每人每日流動臺賬
B.每日上報現(xiàn)場實(shí)際人員人數(shù)
C.每周上報施工現(xiàn)場人員考勤
D.記錄人員流動情況
某工程,由于流動臺賬未得到落實(shí),導(dǎo)致務(wù)工人員工資未能按時發(fā)放,最后務(wù)工人員出現(xiàn)罷工,勞務(wù)管理人員與施工隊伍負(fù)責(zé)人就責(zé)任歸屬問題發(fā)生爭論。
以下是勞務(wù)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配證明的是()。
A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺賬
B.考勤表
C.工資表
D.支付憑證
某工程,由于流動臺賬未得到落實(shí),導(dǎo)致務(wù)工人員工資未能按時發(fā)放,最后務(wù)工人員出現(xiàn)罷工,勞務(wù)管理人員與施工隊伍負(fù)責(zé)人就責(zé)任歸屬問題發(fā)生爭論。
以下反映總包方是否按時及時結(jié)算和支付分包方勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)是()。
A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺賬
B.支付憑證
C.工資表
D.考勤表
最新試題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。()
對證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”,并予以標(biāo)識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級公司和項目部。()
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先于支付()
項目部勞務(wù)員對分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。()
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任()