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判斷題在物質(zhì)激勵中，最突出的就是金錢。金錢是惟一能激勵人的力量。

1.判斷題一般來說，高層管理人員主要從事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活動，而中層和基層管理人員集中從事例行的、程序性的控制活動。

2.判斷題控制客體即控制對象，即組織中的人。

3.判斷題人們常常會說：“那不是我的意思！”或者“我還以為是這樣！”這說明錯誤地發(fā)出和接收信息在溝通中經(jīng)常出現(xiàn)。

4.判斷題溝通過程中有了反饋，表明信息接受者收到并完全理解了信息發(fā)出者的信息。

5.判斷題成就需要理論認為主管人員的成就需要是可以培養(yǎng)的。