A.津貼
B.特殊情況下支付的工資
C.補(bǔ)貼
D.獎金
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A.保險(xiǎn)待遇
B.福利待遇
C.勞動報(bào)酬
D.以上均是
A.工作卡管理
B.施工人員管理
C.崗位證書管理
D.企業(yè)安全教育管理
A.口頭問答形式
B.答卷形式
C.抽查形式
D.抽問形式
A.施工區(qū)
B.生活區(qū)
C.鋼筋加工區(qū)
D.模板加工區(qū)
A.稅金
B.機(jī)械臺班使用費(fèi)
C.一般材料費(fèi)
D.利潤
最新試題
單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價(jià)100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。()
工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。()
一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任()
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。()
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()
當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。()