A.總包單位
B.施工企業(yè)
C.勞務員
D.勞務分包企業(yè)
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A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
A.實物
B.貨幣
C.證券
D.以上都不是
A.非全日制用工
B.全日制用工
C.以上均可
D.計天制用工
A.監(jiān)理工程師
B.項目部
C.監(jiān)督部門
D.業(yè)主
A.津貼
B.特殊情況下支付的工資
C.補貼
D.獎金
最新試題
當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持()
勞務分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責任人追究責任。()
應急機構(gòu)體系成立各級應急指揮領(lǐng)導,領(lǐng)導小組下設應急指揮領(lǐng)導小組辦公室,各級領(lǐng)導小組包括集團公司、一級公司和項目部。()
勞動爭議委員會可以由誰擔任()
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。()
當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在()提交相關(guān)資料進行復審
甲、乙兩方簽訂的《勞務分包合同》是否有效?()
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應優(yōu)先于支付()
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()