A.面試
B.能力測(cè)試
C.角色扮演
D.品行鑒定
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A.成本優(yōu)勢(shì)
B.人員優(yōu)勢(shì)
C.管理優(yōu)勢(shì)
D.創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)
A.成本法
B.市場(chǎng)價(jià)值評(píng)估法
C.盈利能力評(píng)估法
D.資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估法
A.股份公司
B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
C.合伙企業(yè)
D.有限責(zé)任公司
A.企業(yè)組建
B.企業(yè)籌資融資
C.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算
D.企業(yè)利潤(rùn)分配
A.B-B
B.C-B
C.B-C
D.C-C
E.B-C-C
最新試題
在稅率不變的情況下,如果物價(jià)持續(xù)下降,可以采用以下哪種方法,使企業(yè)期末存貨成本降低,本期銷售成本提高,從而降低應(yīng)納稅所得額,達(dá)到減少所得稅的目的?()
民間借貸實(shí)質(zhì)是以借物來(lái)融資的一種方式。它所具備的優(yōu)勢(shì):一是融資與融物二合一,企業(yè)可以很快獲得資產(chǎn)的使用權(quán);二是租期長(zhǎng)、租約穩(wěn)定,可以減緩企業(yè)資金負(fù)擔(dān)以及租賃方的投資風(fēng)險(xiǎn)。這些優(yōu)勢(shì)使其非常適用于我國(guó)目前的小企業(yè)融資。()
下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是()。
小企業(yè)誠(chéng)信缺失的原因之一是(),它主要表現(xiàn)為價(jià)格雙軌制和政策雙軌制。
企業(yè)可將高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員等對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)度大的員工的薪酬水平定位在市場(chǎng)薪酬水平之上,以保證其具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;而對(duì)于一般崗位的員工,因?yàn)槭袌?chǎng)上供過(guò)于求,替代成本較低,企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場(chǎng)薪酬水平,以約束企業(yè)的薪酬成本。()
產(chǎn)品商標(biāo)型特許經(jīng)營(yíng)被稱為第二代特許經(jīng)營(yíng),目前人們通常所說(shuō)的特許經(jīng)營(yíng)就是這種類型。它不僅要求加盟店經(jīng)營(yíng)總店的產(chǎn)品和服務(wù),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)方針等都要按照特許人規(guī)定的方式進(jìn)行。()
小企業(yè)人員激勵(lì)的基本原則包括()。
一些富有的個(gè)人出資協(xié)助具有專門技術(shù)或獨(dú)特概念的原創(chuàng)項(xiàng)目或小型初創(chuàng)企業(yè),進(jìn)行一次性的前期投資,這種資金籌措的方式是()。
小李創(chuàng)建了一家小企業(yè),好朋友為其投資人民幣50萬(wàn)。這種融資方式是權(quán)益融資還是負(fù)債融資?它有哪些優(yōu)缺點(diǎn)?
通常,我們將創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是由環(huán)境被動(dòng)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)業(yè)者稱為()。