單項(xiàng)選擇題除合同另有約定，支付勞務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)保障勞務(wù)分包隊(duì)伍每月支付農(nóng)民工基本工資人均不低于工程所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每年（）做到100%支付。

A.開工前
B.12月底前
C.年底前
D.每月


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的審查內(nèi)容有（）。

A.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策
B.合同條款是否完備
C.中外合同文本是否一致
D.以上均是

2.單項(xiàng)選擇題以完成一個(gè)工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)期限（），不得約定試用期。

A.三個(gè)月
B.不滿三個(gè)月
C.六個(gè)月
D.不滿六個(gè)月

3.單項(xiàng)選擇題下列屬于勞動(dòng)合同的解除的情形的是（）。

A.雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動(dòng)合同
B.用人單位提前解除勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同
D.以上均是

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)具備勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款的是（）。

A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.保險(xiǎn)待遇
C.勞動(dòng)合同期限
D.變更合同內(nèi)容

5.單項(xiàng)選擇題下列不具備簽訂勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者（）。

A.現(xiàn)役軍人
B.離退休人員
C.居民雇傭
D.十六周歲打工仔

最新試題

我國勞動(dòng)爭議處理程序的體制一般是按照（）個(gè)階段順次組成的

題型：單項(xiàng)選擇題

對(duì)證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”，并予以標(biāo)識(shí)，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型：單項(xiàng)選擇題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）

題型：判斷題

當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）

題型：多項(xiàng)選擇題

若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）

題型：單項(xiàng)選擇題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可由勞動(dòng)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。（）

題型：判斷題

一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）

題型：判斷題

項(xiàng)目部勞務(wù)員對(duì)分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。（）

題型：判斷題

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）

題型：判斷題