單項(xiàng)選擇題勞務(wù)費(fèi)支付應(yīng)當(dāng)保證勞務(wù)企業(yè)每月支付農(nóng)民工基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，年底前做到（）。

A.50%支付
B.70%支付
C.80%支付
D.100%支付


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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞務(wù)人員工資的計(jì)算方式的是（）。

A.獎金
B.計(jì)時工資
C.計(jì)件工資
D.支付小費(fèi)

2.單項(xiàng)選擇題（）要重點(diǎn)監(jiān)控農(nóng)民工集中的用人單位工資發(fā)放情況。

A.企業(yè)法人
B.監(jiān)理單位
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.勞動保障部門

3.單項(xiàng)選擇題以下負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常勞務(wù)管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)的是（）。

A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)員
C.監(jiān)理單位
D.建設(shè)單位

4.單項(xiàng)選擇題下列哪種計(jì)算方式，若總價被承包人接受以后，總價一般不得變動（）。

A.固定合同價款
B.建筑面積綜合單價
C.工種工日單價
D.綜合工日單價

5.單項(xiàng)選擇題支付工程款時，應(yīng)把（）列為第一支付順序。

A.措施費(fèi)
B.勞務(wù)費(fèi)
C.工程建筑其他費(fèi)
D.規(guī)費(fèi)

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當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）

題型：多項(xiàng)選擇題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）

題型：判斷題

新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評價和集團(tuán)審批手續(xù)。（）

題型：判斷題

勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）

題型：單項(xiàng)選擇題

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報表類最低保存年限5年。（）

題型：判斷題

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）

題型：判斷題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）

題型：判斷題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。

題型：單項(xiàng)選擇題

若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）

題型：單項(xiàng)選擇題

當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）

題型：判斷題