A.公司法定代表人
B.項目經(jīng)理
C.安全負(fù)責(zé)人
D.各隊伍負(fù)責(zé)人
广告位招租 联系QQ:5245112(WX同号)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.項目經(jīng)理
B.外施隊伍負(fù)責(zé)人
C.實際進(jìn)場人員
D.進(jìn)場時的花名冊
A.分包企業(yè)
B.總包企業(yè)
C.項目部
D.建設(shè)單位
A.上崗證書
B.資質(zhì)證書
C.培訓(xùn)報告
D.入場證明
A.分包單位
B.項目經(jīng)理部
C.外施工隊伍
D.建筑企業(yè)
A.單項工程
B.單位工程
C.建設(shè)企業(yè)
D.工程項目
最新試題
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
對證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗區(qū)”,并予以標(biāo)識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。()
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的,可由勞動保障行政部門、社會保險機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。()
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()