A.集束式
B.流言式
C.偶然式
D.鏈?zhǔn)?/p>
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B.社會(huì)惰化效應(yīng)
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D.責(zé)任分?jǐn)傂?yīng)
A.角色知覺
B.角色沖突
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D.角色定式
A.按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢(shì)
B.按思想行為的獨(dú)立性
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A.氣質(zhì)
B.性格
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A.面談法
B.電話調(diào)查法
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最新試題
導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有()。
組織管理活動(dòng)中的個(gè)體行為特征有哪些?
制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要,與員工無(wú)關(guān)。()
請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn),他為何不但拒絕出任組長(zhǎng),反而遞上辭職申請(qǐng)書,去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就?
試分析談判的策略與影響因素。
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工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局,其中壓力最大的一種是()。