名詞解釋組織文化
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最新試題
制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關(guān)。（）
題型：判斷題
如何進行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？
題型：問答題
這個案例對你有哪些的啟示？如何認識領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源？
題型：問答題
什么是弱勢群體？試述弱勢群體的成因。
題型：問答題
干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。
題型：多項選擇題
劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請運用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。
題型：問答題
季老對這樣的部下應(yīng)如何管理？
題型：問答題
工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。
題型：單項選擇題
權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。
題型：多項選擇題
在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。
題型：單項選擇題