單項(xiàng)選擇題通過(guò)對(duì)直接影響工作績(jī)效的關(guān)鍵性行為進(jìn)行記錄和考評(píng)的績(jī)效考核方法被稱為（）。

A.排序考評(píng)法
B.評(píng)級(jí)量表法
C.關(guān)鍵事件法
D.文字?jǐn)⑹鲈u(píng)價(jià)法


你可能感興趣的試題

4.多項(xiàng)選擇題常用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法有（）。

A.環(huán)境分析法
B.生產(chǎn)流程分析法
C.財(cái)務(wù)狀況分析法
D.列出風(fēng)險(xiǎn)清單分析法
E.事故分析法

5.多項(xiàng)選擇題小企業(yè)退出市場(chǎng)的策略有（）。

A.企業(yè)上市
B.企業(yè)改制
C.企業(yè)出售
D.企業(yè)移交
E.國(guó)家收購(gòu)

最新試題

小企業(yè)在資金運(yùn)用方面，往往存在流動(dòng)性差的問(wèn)題，主要原因是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

小企業(yè)的主要稅種包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有（）等模式。

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)可將高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員等對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)度大的員工的薪酬水平定位在市場(chǎng)薪酬水平之上，以保證其具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；而對(duì)于一般崗位的員工，因?yàn)槭袌?chǎng)上供過(guò)于求，替代成本較低，企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場(chǎng)薪酬水平，以約束企業(yè)的薪酬成本。（）

題型：判斷題

產(chǎn)品商標(biāo)型特許經(jīng)營(yíng)被稱為第二代特許經(jīng)營(yíng)，目前人們通常所說(shuō)的特許經(jīng)營(yíng)就是這種類型。它不僅要求加盟店經(jīng)營(yíng)總店的產(chǎn)品和服務(wù)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)方針等都要按照特許人規(guī)定的方式進(jìn)行。（）

題型：判斷題

小企業(yè)誠(chéng)信缺失的原因之一是（），它主要表現(xiàn)為價(jià)格雙軌制和政策雙軌制。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

創(chuàng)業(yè)者在選擇項(xiàng)目時(shí)可以著重考慮和注意以下幾個(gè)方面。（）

題型：多項(xiàng)選擇題

民間借貸實(shí)質(zhì)是以借物來(lái)融資的一種方式。它所具備的優(yōu)勢(shì)：一是融資與融物二合一，企業(yè)可以很快獲得資產(chǎn)的使用權(quán)；二是租期長(zhǎng)、租約穩(wěn)定，可以減緩企業(yè)資金負(fù)擔(dān)以及租賃方的投資風(fēng)險(xiǎn)。這些優(yōu)勢(shì)使其非常適用于我國(guó)目前的小企業(yè)融資。（）

題型：判斷題

小企業(yè)退出市場(chǎng)的策略有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)預(yù)測(cè)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)在出現(xiàn)之前或已有出現(xiàn)苗頭時(shí)，采取其他應(yīng)急措施來(lái)回避，使其減少或消除風(fēng)險(xiǎn)侵害和避免損失。（）

題型：判斷題