A.顧客需求
B.市場競爭
C.企業(yè)變革
D.產(chǎn)品質(zhì)量控制
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A.長遠觀念
B.社會觀念
C.創(chuàng)新觀念
D.質(zhì)量觀念
A.戰(zhàn)略目標
B.選擇戰(zhàn)略
C.制定政策
D.有效利用資源
A.企業(yè)的價值標準
B.企業(yè)戰(zhàn)略目標
C.企業(yè)宗旨
D.企業(yè)形象
A.企業(yè)的價值觀
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.企業(yè)經(jīng)營思想
D.企業(yè)目標
A.被削弱的
B.被強化的
C.對單個企業(yè)而言不重要的問題
D.和流程創(chuàng)新一樣重要
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標等。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標展開的末端應(yīng)該是（）
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標進行年度評價。