A.長遠(yuǎn)觀念
B.社會觀念
C.創(chuàng)新觀念
D.質(zhì)量觀念
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A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.選擇戰(zhàn)略
C.制定政策
D.有效利用資源
A.企業(yè)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
B.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
C.企業(yè)宗旨
D.企業(yè)形象
A.企業(yè)的價(jià)值觀
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.企業(yè)經(jīng)營思想
D.企業(yè)目標(biāo)
A.被削弱的
B.被強(qiáng)化的
C.對單個(gè)企業(yè)而言不重要的問題
D.和流程創(chuàng)新一樣重要
A.幸存的企業(yè)是剛起步的小企業(yè)
B.企業(yè)傾向于變得更大
C.注重產(chǎn)品創(chuàng)新以獲得競爭優(yōu)勢的企業(yè)
D.注重創(chuàng)業(yè)性行為
最新試題
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動態(tài)平衡的。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程，主要方法包括哪些？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）