單項選擇題把限定范圍內(nèi)的員工按照某一標準由高到低進行排列的績效考評方法是（）。
A.工作標準法
B.排序法
C.關鍵事件法
D.目標管理法
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1.單項選擇題管理者和員工共同制定評價期內(nèi)要實現(xiàn)的工作目標，然后，由監(jiān)督者和員工根據(jù)業(yè)務或環(huán)境變化修改或調整目標，是績效考評方法的（）。
A.關鍵事件法
B.排序法
C.目標管理法
D.角色扮演法
2.單項選擇題在一定的時間內(nèi)進行激勵的次數(shù)，指的是（）。
A.激勵時機
B.激勵頻率
C.激勵措施
D.激勵程度
3.問答題如何認識我國的飯店組織管理體系？
最新試題
酒店對物質采購員素質要求較高，具備專業(yè)的商品只是以及采購技巧，嚴格把控商品的質量。
題型：判斷題
酒店管理包含的含義是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于提高酒店顧客忠誠度的方式有（）
題型：多項選擇題
一般來說，酒店信息系統(tǒng)地開發(fā)方式主要有（）。
題型：多項選擇題
下列部門在酒店組織設計中屬于職能部門的有（）。
題型：多項選擇題
以下描述符合賓客需求對酒店管理的要求的內(nèi)容的是（）。
題型：多項選擇題
對酒店進行分類的目的是（）
題型：多項選擇題
以下關于酒店提供個性化服務的原則有（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)造“忠實賓客”不是康樂服務的經(jīng)營者孜孜追求的目標。
題型：判斷題
在酒店中輪椅一般由（）負責提供。
題型：單項選擇題