單項選擇題將心理學(xué)應(yīng)用到工業(yè)研究中，探索如何取得最大的工作效率的人是（）。
A.芒斯特伯格
B.泰勒
C.丹尼斯•狄德羅
D.吉爾布雷斯
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1.單項選擇題1747年，歷史上首次大規(guī)模實施工作分析的人是（）。
A.芒斯特伯格
B.泰勒
C.丹尼斯•狄德羅
D.吉爾布雷斯
2.名詞解釋工作研究
3.名詞解釋關(guān)鍵事件法
4.名詞解釋工作日志法
5.名詞解釋觀察法
最新試題
效度是指能在多大程度上反映（）的真實性、有效性和準確性。
題型：單項選擇題
以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）
題型：單項選擇題
工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個個相對獨立的責任與權(quán)力的統(tǒng)一體。
題型：判斷題
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
題型：判斷題
在組織中，責任和權(quán)利來源于（）
題型：單項選擇題
工作分析時，不應(yīng)對收集到的信息進行分析研究的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于工作編號條件的是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于人的感知能力的是（）
題型：單項選擇題
反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。
題型：單項選擇題
不屬于工作分析過程中涉及的文件是（）
題型：單項選擇題